“青鳥計劃”：服務(wù)青年學子就業(yè)成才的山東樣本

對接4882家企業(yè)，推出就業(yè)崗位13.9萬個，輻射省內(nèi)外42.5萬名高校學子——在這個“最難就業(yè)季”，山東各級團組織的這份成績單令人振奮。

大學生就業(yè)事關(guān)社會穩(wěn)定，情牽千家萬戶。今年畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，但受疫情影響，就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)難度加大。與此同時，不少企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”。如何有效對接人才市場供需雙方、精準服務(wù)青年學子，成為擺在山東各級團組織面前的重要課題。

團山東省委從穩(wěn)定就業(yè)、招才引智的大局出發(fā)，深入實施“青鳥計劃”，借助“云”招聘、“云”游企業(yè)等形式，不僅順利實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”，而且在深化校地企聯(lián)動中，實現(xiàn)了育才引才模式的創(chuàng)新。

足不出戶，讓企業(yè)和人才“面對面”

4月28日，山東青島，一場面向青年人才的“云上招聘會”出人意料的“火”，短短2小時內(nèi)吸引超百萬人次觀看，引爆青年熱情。

這場由團青島市委聯(lián)合相關(guān)部門舉行的“青鳥計劃·唯才唯青島”2020年青島市青年人才“云上招聘會”，多達140家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供4155個崗位，海爾集團、青島海洋科學與技術(shù)試點國家實驗室等7家明星企業(yè)相關(guān)負責人走進直播間，介紹企業(yè)發(fā)展情況，在線發(fā)布招聘崗位，并與網(wǎng)友互動。

以此為開端，青島連續(xù)推出5場青年人才“云上招聘會”，重點圍繞海洋、高新技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、國際航運貿(mào)易金融、高端制造+人工智能等產(chǎn)業(yè)方向，匯聚民營經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)、國家級園區(qū)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、國有企事業(yè)單位等優(yōu)質(zhì)資源，累計為青年人才和青年學子提供超過1萬個優(yōu)質(zhì)崗位。

重慶大學汽車工程學院的應(yīng)屆畢業(yè)生宋義彤足不出戶，通過濟南市“青鳥回巢 共贏未來”系列直播活動中的“空中招聘會”，線上投簡歷，在家中接受線上面試，最終與中國重汽集團達成就業(yè)意向，得到了心儀的工作。

3月12日至4月8日，團濟南市委聯(lián)合相關(guān)部門陸續(xù)開展8場大型“空中招聘會”，累計點擊量超千萬次。截至目前，濟南市471家企業(yè)共發(fā)布2678個崗位、21609個用人計劃，相關(guān)用人單位收到求職簡歷超過1萬份。

威海、臨沂、濱州等地團組織還嘗試搭建面試直播間，打通網(wǎng)絡(luò)招聘關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“一條龍”服務(wù)……

這些畫面可謂山東共青團圍繞中心、服務(wù)大局，助力穩(wěn)定就業(yè)、人才招引的生動縮影。

疫情期間，山東各地團組織聚焦本地“十強”產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)用人需求，統(tǒng)籌用好青年企業(yè)家協(xié)會、青年企業(yè)家峰會落地項目、人力資源社會保障系統(tǒng)等資源，廣泛對接企業(yè)，推出優(yōu)質(zhì)崗位，整合網(wǎng)絡(luò)資源，開展線上招聘，累計舉辦“青鳥計劃”網(wǎng)絡(luò)直播招聘會100余場。

帶青年“云”游企業(yè)，助其打消求職顧慮

“雖然有心動的公司和崗位，可不知道工作環(huán)境好不好，還在糾結(jié)要不要應(yīng)聘……”面對青年學子的困惑和需求，山東各級團組織積極回應(yīng)，采取多種形式讓青年“云”游企業(yè)，全方位感受人才環(huán)境，力求解決傳統(tǒng)招聘中求職者無法全面了解用人單位的問題。

在團青島市市南區(qū)委聯(lián)合相關(guān)部門發(fā)起舉辦的“時尚市南·云上帶你看名企”網(wǎng)絡(luò)直播活動中，青年主播兵分五路，走進8家在“青鳥計劃”平臺發(fā)布就業(yè)崗位的企業(yè)，并安排太平角、五四廣場等經(jīng)典網(wǎng)紅路線直播。“打卡名企+網(wǎng)紅地”的新穎形式，吸引了52萬人次在線觀看。

團泰安市委推出的“春風行動·青鳥計劃”訪談?wù)衅钢辈セ顒樱鲃幼哌M企業(yè)進行挖掘推介，以青年員工視角，講述企業(yè)故事，分享成長經(jīng)歷，展示企業(yè)環(huán)境和特色文化，受到高校畢業(yè)生的熱情追捧。目前，活動已經(jīng)舉辦6期，175萬余人次觀看，收到大學生簡歷650多份。

團東營市委先后組織開展“東青幫·團團帶你直播在線看企業(yè)”系列活動，團團主播走進海科集團、新發(fā)藥業(yè)等15家全市重點企業(yè)，在線參觀企業(yè)，切實搭建企業(yè)與青年學子的“空中雙選會”。

在不少基層團委，幫助青年了解企業(yè)的形式更為活潑多樣。

團單縣縣委推出“青鳥計劃·團團探崗”系列線上活動，采取“老板談”“員工談”等面對面交流方式，在生產(chǎn)一線直觀了解企業(yè)狀況、薪資待遇與發(fā)展前景；團寧津縣委由副書記帶隊組建兩支調(diào)研宣傳隊，實地走進規(guī)模企業(yè)深入調(diào)研，推出“團團帶你找工作——‘青鳥計劃’走進企業(yè)”系列微信，圖文并茂地全面展示企業(yè)情況。

從人才端發(fā)力，精準對接、貼心服務(wù)

做實做細對人才的聯(lián)系和服務(wù)，確保人崗精準對接是成功實現(xiàn)就業(yè)的前提，同時，發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，運用群眾工作方法，做好人的工作、打好“感情牌”，也是共青團開展服務(wù)就業(yè)工作不同于職能部門的特色所在。

在“青鳥計劃”濱州沾化大學生微信群里，清華大學沾化籍應(yīng)屆碩士畢業(yè)生張娜娜了解到濱州面向清華大學、北京大學選聘畢業(yè)生的公告，抱著試試看的心態(tài)報了名。收到報名信息后，團濱州市委立即安排專人與張娜娜對接，為其解讀人才政策、推薦適配崗位，并在后續(xù)面試等環(huán)節(jié)提供跟蹤服務(wù)。目前張娜娜已達成就業(yè)意向，畢業(yè)后將到濱州市事業(yè)單位工作。

濱州各級團組織對海內(nèi)外重點高校濱州籍學子開展常態(tài)化聯(lián)系和全過程跟蹤式服務(wù)，并建立激勵關(guān)懷幫扶機制，依托“青鳥計劃”基金長期幫扶貧困學子，為返鄉(xiāng)學子提供金融、婚戀、維權(quán)服務(wù)等，力求通過柔性服務(wù)留住人才。目前已成功引進清華、北大碩士、博士10人。

團棲霞市委聯(lián)合當?shù)叵嚓P(guān)部門進行深入摸底，詳細掌握棲霞籍應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)大學生的基本資料及就業(yè)意向，建立工作臺賬，組建微信群，及時發(fā)布相關(guān)政策和崗位信息。同時，立足人崗精準匹配，專門設(shè)計就業(yè)需求調(diào)查問卷，以此為基礎(chǔ)，依托“青鳥計劃”平臺進行崗位篩選匹配，截至目前，已向40名大學生定向推送崗位72個。

面向求職創(chuàng)業(yè)青年開放的青島首家“青年人才驛站”于近日成立。該驛站是城陽區(qū)委組織部、團城陽區(qū)委設(shè)立的公益項目，針對來青高校畢業(yè)生普遍面臨的住宿費用高、求職壓力大等難題，解決青年人才就業(yè)初期燃眉之急。符合入住條件的青年人才可在此7天免費住宿，并可享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、政策解讀、發(fā)展推介、城市融入等一站式服務(wù)。目前驛站提供6個標準套房24個床位，計劃年內(nèi)達到200個床位。

推動校地企合作，創(chuàng)新育才引才模式

更長遠的人才儲備計劃正在進行。

團山東省委推動高校、地方團組織與企業(yè)加強聯(lián)系，探索校地企三方融合的育才引才模式，在科研成果轉(zhuǎn)化、人才定向培養(yǎng)等方面開展深度合作，助力地方精準引才。

春節(jié)前夕，團淄博市委走訪了近百名淄博籍在外高端人才，在走訪西北農(nóng)林科技大學趙善廷教授時，獲悉趙教授當前的科研方向與該市高青縣正在籌劃的園林項目有結(jié)合點，市縣團干部主動牽線搭橋，多次與趙教授電話溝通爭取，積極對接當?shù)睾觿?wù)局、鎮(zhèn)政府了解相關(guān)政策流程，當起了服務(wù)高端人才的“大管家”，最終促成500畝的元寶楓試驗田項目落戶高青縣。

5月6日，全省首家“青鳥計劃”實體運作空間即濟寧市“青鳥計劃”青年人才加速器揭牌成立。團濟寧市委創(chuàng)新機制，依托濟寧中科先進技術(shù)研究院注冊成立獨資公司，實行實體化、公司化運營，建設(shè)人崗智能對接平臺，將重點企業(yè)與濟寧籍優(yōu)秀學子相互鏈接，建設(shè)優(yōu)秀青年人才“蓄水池”。

“我們首批計劃是50名雙一流高校的學生，讓他們加入青年人才加速器。我們幫他們做職業(yè)規(guī)劃，讓他們了解濟寧的產(chǎn)業(yè)情況，把他們送到全市比較優(yōu)秀的企業(yè)去見習、實習，并定期回到青年人才加速器總結(jié)，形成一整套的托舉培養(yǎng)。”濟寧中科先進技術(shù)研究院院長李長雨介紹。

關(guān)口前移，引才由育才開始。團濱州市委探索“基金+項目”模式，深化人才項目建設(shè)，與山東大學、西安交通大學合作設(shè)立“青鳥計劃”訓練營，與大連理工大學簽署研究生培養(yǎng)基地合作協(xié)議，與北京大學光華管理學院聯(lián)合開展“沃土計劃”，探索校地企三方共同育才、強力引才模式。

高校里，凝聚山東籍學子的“青鳥驛站”如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)。

“這幾個月，我利用課余時間建立了‘青鳥驛站’微信群，發(fā)動了104名山東同學進群，并經(jīng)常給他們推薦‘青鳥計劃’小程序上的優(yōu)質(zhì)就業(yè)、實習崗位，介紹山東的發(fā)展狀況和大學生就業(yè)政策，現(xiàn)在越來越多的同學都知道‘青鳥計劃’了。”北京協(xié)和醫(yī)學院“青鳥驛站”站長王露辰說。

團山東省委嘗試對接清華大學、北京大學等34所省外“雙一流”高校，建成首批省級“青鳥驛站”。目前各驛站聯(lián)絡(luò)凝聚山東籍學子2700余人，在聯(lián)系服務(wù)齊魯學子、宣傳推介山東、共青團招才引智方面發(fā)揮了“微樞紐”作用。此外，結(jié)合企業(yè)研發(fā)需求和高校學科優(yōu)勢，推動煙臺大學、魯東大學、濱州醫(yī)學院等高校在企業(yè)建立大學生實習見習基地，為企業(yè)儲備高端技能人才。

“‘青鳥計劃’推出半年以來，尤其是在新冠肺炎疫情的特殊時期，服務(wù)大學生就業(yè)、助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)取得了階段性成效。下一步，團省委將進一步加強校地企聯(lián)動，發(fā)揮基層團組織主觀能動性，線上線下統(tǒng)籌推進，持續(xù)打造‘青鳥計劃’品牌，在穩(wěn)就業(yè)、引人才方面凝聚青春力量，切實提高大局貢獻度。”團山東省委書記劉天東說。（張子涵 田秀妍 邢婷）