姜平：把采油管理區打造得更有“溫度”

“今年將全面建成小康社會，我們管理區也要成為一個有‘溫度’、職工可信賴的職工之家。”9月15日，勝利油田臨盤采油廠采油管理七區黨支部書記姜平，對到區里來領孩子高考入學紀念品和賀信的職工朱師傅說。

2016年2月，姜平來到臨盤采油廠采油管理七區，擔任黨支部書記。他說：“只有職工工作和生活中的難題解決了，心情順暢了，才能把管理區當成家，才能推動單位可持續高質量發展。”在走訪過程中，他發現座談等形式很難讓職工徹底敞開心扉、直抒胸臆，甚至有的職工不愿意和領導及不熟悉的人深入交流。為了和職工交朋友，了解真實所想、所需，形成“一家人”營造“一家親”的“親情”環境。姜平堅持開展“班站代言人”活動，即由職工自己推選出自己可信賴，又有責任心和熱心的職工作為代言人，平日與職工一起工作、交流、發現、征集意見建議以及困難，把問題通過溝通會或者直接向區領導反映。

管理區每月中旬召開由班子成員、三室一中心主任和“班站代言人”參加的溝通會，把問題現場落實到人，并跟蹤解決；針對短時間內無法解決的，給職工明確的回復和交代。今年以來，該區“班組代言人”已解決生產生活難題26件。

區里有一名患腦血栓的職工經常無故發火，甚至砸東西、打人，他的妻子整天悶悶不樂，整個家庭充滿“陰霾”。姜平主動與他結成幫扶對子。工作之余陪他聊天，在做好思想疏導的同時陪他鍛煉。目前，該職工病情已經好轉，自己能騎三輪車出門，妻子臉上有了笑容，也有時間去跳廣場舞了。“對待‘家人’不但要有熱心，有藝術，而且還要有耐心，對待病人更是如此。”姜平說。

職工小李因重度感冒引起肺部嚴重感染，在家突然失去意識。經當地醫院檢查，急需轉往山東省省立醫院重癥監護室。姜平在派專人24小時陪護、救助的同時，親自協調工會綠色通道，使小李第一時間得到救治。治療期間，87萬余元醫療費讓小李家里犯了難。姜平立刻到社保、工會等部門求助，最終得到解決。小李也成為臨盤采油廠第一個在濟南看病直接走異地社保的人。

“作為管理區的一員和‘領頭雁’，能用自己的辛苦換取群眾的幸福都是應該做的。”姜平說。今年，他被評為勝利油田優秀黨務工作者。（菅李峰 黃國明 王沖 ）