近日，第七屆中國（濟南）新動能創新創業大賽圓滿落下帷幕，大賽獲獎選手郭亞承攜其自主研發項目“基于TBH平臺的動畫骨骼系統技術開發與應用”脫穎而出。以此次賽事為契機，郭亞承的公司濟南楓糖動漫科技也剛剛在槐蔭區落戶。

對人才的支持與尊重、優秀的營商環境、交通區位優勢……槐蔭用開放與包容書寫著城市與人才雙向奔赴的美好篇章。“黃金累千，不如一賢”，流傳千古的智慧箴言，在這片充滿活力的城區化為鏗鏘有力的引才實踐，為區域發展的“高速列車”注入源源不斷的“智動力”。

搭建“連心橋” 拓寬“通衢路”

為賦能醫養健康、先進材料、智能制造等產業升級，通過“才聚泉城”名校行活動，組織轄區企事業單位走進34所“雙一流”及重點高校，帶著崗位、政策和誠意，與高校畢業生面對面交流，搭建就業“連心橋”，拓寬就業“通衢路”。

同時，與山東第一醫科大學、山東工藝美術學院等高校緊密“牽手”，協同開展就業雙選會、就業指導進校園等公共就業服務活動，涵蓋1475個不同專業、滿足不同層次需求的崗位。“春風行動”走到大街小巷，網絡招聘、直播招聘更是搭上“數字快車”。在今年的直播招聘中，主播熱情介紹崗位信息，線上互動頻繁，企業HR實時答疑解惑。一場場招聘活動“火力全開”，累計推出6.08萬個崗位。

巧用政策“犁鏵” 厚植“就業沃土”

“天下多才，在所用之”，槐蔭深諳此道，巧用政策“犁鏵”深耕細作，厚植“就業沃土”，托舉人才“青云志”。為助力高校畢業生順利就業，2024年，槐蔭累計投入1737萬元財政資金，精心打造 345 個大學生就業援助崗位。2565 個青年就業見習崗位廣泛征集，139家見習基地積極響應，為高校畢業生搭建沉淀與成長的“歷練場”。

在濟南市 2024 年度“海右計劃”產業領軍人才工程申報進程中，石河子大學齊全副教授團隊懷揣前沿科研項目來到槐蔭。為此，槐蔭區人社局迅速組建“服務專班”，從解讀政策細節，到協助辦理注冊經營手續，事無巨細，全程護航，助力人才項目落地生根。

聚焦高階引才 激發科研動力

高層次人才引進也是“妙招頻出”。精挑細選245家有實力、有潛力的優質企業參加濟南市首屆高層次人才招引大會，盡顯槐蔭風采。依托山東省立醫院、濟南二機床集團有限公司、濟南兒童醫院等6家博士后工作站“科研強磁場”，成功吸引116位博士研究生“落戶”，全區高層次人才總量躍升至5075人。

高技能人才培育，槐蔭更是不遺余力。“技耀泉城”海右技能人才大賽，“能工巧匠”各顯身手；企業自主評價機制激發內生動力，申報各類人才項目“你追我趕”。今年以來，全區新增3100余位高技能人才，其中23人獲評“濟南市技術能手”。

“創業搖籃”孵化夢想

印象濟南，這條聞名遐邇的全國夜經濟示范街，搖身化作創業“孵化搖籃”。全市首家商圈就業驛站在此成立，為周邊商戶、居民遞上涵蓋招聘、培訓、勞動爭議調解等內容的“就業服務百寶箱”。“創客聯盟”應運而生，配備專業導師，為創業者提供創業指導、項目推薦、選址、創業擔保貸款等一攬子服務。

此外，6 家市級以上創業孵化基地“筑巢引鳳”，“青春有我、創贏未來”槐蔭區第九屆創業大賽“賽場”火熱，挖掘出一批批創業“好苗子”；“創培在身邊”貼心服務，“創培在身邊”貼心服務，助力1736人次提升創業知識，澆灌夢想之花。

“近悅遠來”留才生態

“此處安心是吾鄉”，槐蔭用心用情打造“近悅遠來”的留才“生態林”，讓人才心有所依、業有所成。對來槐就業創業且契合條件的人才，精準投遞高校畢業生就業補貼、博士后留濟補貼、TOP200 海外高校留學回國人員學費補貼、創業補貼等。對企業，尤其是中小微企業，提供一次性獎補、社保補貼、擴崗補貼、穩崗返還、技能提升補貼等。

人才安居計劃更如冬日暖陽，加大企業新引進研究生租房和生活補貼力度，降低門檻、拓寬范圍，實現“應享盡享”。高層次人才分類認定高效辦理2134人，可申領“山東惠才卡”“泉城人才公交卡”“海右引才卡”等“金色名片”，子女入學優先安排、配偶就業妥善解決、醫療保健貼心服務、住房保障堅實有力、交通出行便捷無憂，讓人才在槐蔭安心逐夢，奔赴璀璨未來。（王曉昂）

來源：槐蔭區委宣傳部

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