泰安打造“泰會幫”維權(quán)品牌，職工合理訴求應(yīng)幫盡幫、一幫到底

為全力保障職工合理訴求有效解決，切實維護職工合法權(quán)益，保障疫情防控和經(jīng)濟運行兩不誤，泰安市總工會日前下發(fā)《關(guān)于著力打造“泰會幫”工作品牌做實做細職工法律維權(quán)服務(wù)工作的意見》，著力打造“泰會幫”工會維權(quán)服務(wù)品牌，實現(xiàn)法律服務(wù)全覆蓋、全天候。

打造堅實的職工維權(quán)陣地。泰安市總?cè)�力推進工會法律援助服務(wù)實體化機構(gòu)建設(shè)，按照有場地、有人員、有經(jīng)費、有制度、有案源、有績效“六有”標準，督促各級工會應(yīng)建盡建。援助機構(gòu)在職工服務(wù)中心單獨設(shè)立，暫時不具備條件的，可在交通便利的市區(qū)臨街位置單獨設(shè)立。積極推動各功能區(qū)、礦業(yè)集團、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)和具備條件的產(chǎn)業(yè)（局、公司）工會建立職工法律援助中心或法律援助工作站，最大化實現(xiàn)“泰會幫”全市工會法律服務(wù)在市轄區(qū)“2公里”范圍內(nèi)、非市轄區(qū)“半小時”工作圈內(nèi)全覆蓋。鼓勵和推動有條件的縣市區(qū)工會開設(shè)勞動仲裁巡回庭、勞動爭議調(diào)解室等專設(shè)機構(gòu),切實提升維權(quán)實效。通過簽約律師事務(wù)所、專職律師等形式，建立高素質(zhì)法律援助服務(wù)隊伍，讓專業(yè)人辦專業(yè)事。

形成權(quán)威的職工維權(quán)合力。主動與同級政府法律援助部門、勞動人事爭議仲裁機構(gòu)、信訪部門聯(lián)系溝通，積極主動為職工提供法律援助和服務(wù)。延伸援助對象范圍至新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式為核心的“三新”領(lǐng)域和貨車司機、快遞員、網(wǎng)約送餐員等八大群體，援助重點為拖欠職工工資、工傷事故賠償、特殊權(quán)益保護等事項。對職工勞動報酬、社會保險方面的合法維權(quán)訴求提供“零門檻”援助，對農(nóng)民工合法權(quán)益受到侵害的典型案例，實行“第一時間”幫扶。嚴格落實工會與政府聯(lián)席會議確定的勞動關(guān)系處理機制，抓好與人社部門“兩書”制度對接、與法院的訴調(diào)對接，不斷拓展工會法律維權(quán)服務(wù)的渠道和陣地。

拓寬順暢的職工維權(quán)渠道。堅持線上線下有機銜接，確保服務(wù)全天候。線下，工會領(lǐng)導(dǎo)干部定期坐班、法律專業(yè)人員全天值班，保證職工訴求來、工會援助到；線上，充分發(fā)揮“齊魯工惠”APP、12351職工維權(quán)熱線和“泰安工會在線”微信公眾號線上載體，設(shè)立“泰會幫”網(wǎng)上法律服務(wù)“快速通道”，實現(xiàn)職工訴求“碼上辦”。各級工會職工法律援助中心（站點）實行錯時工作制、職工預(yù)約制等方便職工的工作方式，提供全天候服務(wù)。

泰安市總工會黨組書記、常務(wù)副主席郭青表示，市總將不斷優(yōu)化工會法律維權(quán)服務(wù)機制，落實工作經(jīng)費保障，建立評估反饋機制，保障“泰會幫”真正行得通、辦得好、做得實、叫得響。據(jù)悉，《意見》9月23日下發(fā)以來，全市各級工會已接受法律咨詢50余次，辦理法律援助案件17件，參與訴前調(diào)解職工勞動爭議糾紛40余件。（史沂樂 陳超）